Az Óbudai temetőben búcsúztunk el Fritúz Bélától, a KBFI Alapszervezet elnökétől, aki több mint három évtizeden át vezette a Központi Bányászati Fejlesztési Intézet dolgozóit összefogó szakszervezetet. A BDSZ Központ képviseletében Rabi Ferenc, Beőthy-Fehér Szabolcs és Bózsó András vett részt a temetésen.
2024. január 25.
A COTANCE (Európai Bőripari Szövetség) és az industriAll Europe közös projektje a „Green Deal Leather” – Zöld Megállapodás a Bőriparban - újabb találkozójára Frankfurtban került sor. A rendezvényt Andreas Meyer a VDL (Német Könnyűipari Szövetség) elnöke, Gustavo Gonzalez-Quijano, a COTANCE főtitkára és Elspeth Hathaway az industriAll Europe szakértője nyitották meg.
A rendezvényen bemutatásra került a projekt célkitűzései, eddigi eredményei, tanulmányai. Egyik legfontosabb kihívás az európai bőripar károsanyag-kibocsátásának csökkentése. Az európai könnyűipari, bőripari képviselők bemutatták nemzeti ágazati aktualitásokat, hogyan lehet csökkenteni az ágazat környezeti lábnyomát.
A nemzetközi projekttalálkozón szakszervezetünket Beőthy-Fehér Szabolcs nemzetközi titkár kolléga képviselte.
2024. január 24.
A nemzetközi találkozón az alábbi napirendek kerültek megvitatásra:
1. A német munkajogi környezet bemutatása, a szakszervezetek lehetőségei, kihívásai – az IG Metall szakértőinek előadása
2. Kollektív szerződések, aktuális nemzeti információk, sikerek
3. A Könnyűipari Hálózat 2024. évi témaköreinek meghatározása, lehetséges együttműködések, projektek
4. Hírek a nemzeti szakszervezetektől: ágazati aktualitások, bérek és munkakörülmények, vállalati ügyek.
A nemzetközi találkozón szakszervezetünket Beőthy-Fehér Szabolcs tanácsos kolléga képviselte.
A BDSZ Elnöksége megtartotta a 2024. év első ülését.
Napirendi pontok voltak:
1. Tájékoztató a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2024. évi legfontosabb feladatairól.
2. A BDSZ 2024. évi kiemelt szakszervezeti feladatainak egyeztetése, a szükséges ope-ratív döntések meghozatala.
3. Javaslat a Bányaipari Ágazati Párbeszéd Bizottság feladataira, GINOP pályázati le-hetőség az ágazati kollektív szerződések megkötése érdekében.
4. A munkahelyi alapszervezeti látogatások és képzések ütemezése.
5. Különfélék