Az április 6-án lebonyolított utolsó tárgyaláson az Eagle Ottawa Kft.-t cégnél előzetes megállapodás született a 2017. évi bérfejlesztésről.
A tárgyaláson John Staines operatív igazgató, Erdei Sándor Lear országos HR igazgató és Gajdácsi Andrea EOH HR igazgató vett részt a munkáltató képviseletében. A BDSZ-t Sulyokné Kruspán Rozália EOH alapszervezeti titkár, Rabi Ferenc elnök, Varga Éva alelnök és Csanádi József BDSZ szakértő képviselték.
A bértárgyalások három fordulója után történt megállapodást a tulajdonos elfogadták és az Eagle Ottawa Hungary Kft.-nél Munkásgyűlésen kihirdették.
A felek megállapodása alapján a dolgozók 2017. május 1-től átlagosan 8,5 %-os alapbér emelésben részesülnek. Mozgó bónusz bevezetésére kerül sor. A jelenléti bónusz 10000 Ft/hó, a teljesítmény-bónusz 5000 Ft/hó összegben került meghatározásra.
Bevetésre kerül a kafetéria rendszer 12500 Ft/hó összegben, az éves keretösszeg pedig 150000 Ft.
