Az industriAll Global és az industriAll Europe szervezetek közös projekt zárórendezvényére a világ minden részéről több mint 100 szakszervezeti vezető, képviselő érkezett Párizsba, mondta el véleményét, tapasztalatait a témával kapcsolatban, hogy miért fontos az emberi jogokhoz, a beszállítói láncokhoz kapcsolódó átláthatóság. Ebben segíthetnek, ha a multinacionális vállalatok globális keretmegállapodásokat kötnek, de ennek ellenére még hiányosak a munkavállalók védelméhez kapcsolódó hatáskörök, a védelem megléte. A hatásfok függ a szakszervezetek szervezettségétől, meglétük nélkülözhetetlen a teljes beszállítási lánc minden területén.
Az Európai Bizottság jóváhagyta az európai szociális partnerek újabb projektjét, a NEPSI-t, amely a bányaiparban és kapcsolódó ágazatokban az egészségügyi kockázatokra, a biztonságos munkakörülményekkel helyezi a hangsúlyt.
60 szakértő találkozott Brüsszelben, akik a szociális partnereket, az európai és nemzeti egészségügyi hatóságokat, tudományos intézeteket képviselték szerte Európából.
2026. február 5-én (csütörtökön) Ostravában nemzetközi szakszervezeti demonstrációt tartottak az európai ipar védelméért és a munkahelyek megőrzéséért. A megmozduláson a BDSZ képviseletében Torma Lajos, Beőthy-Fehér Szabolcs és Gáspár Dávid vett részt.
A demonstráció nem „csak egy helyi ügy” volt: az industriAll Europe által meghirdetett európai Akciónap részeként zajlott, amelynek célja egyszerűen, de határozottan így foglalható össze: Európában maradjanak a jó ipari munkahelyek, és legyen pénz, terv és felelősség az átmenet mögött.
Az ülésen a következő napirendek kerültek megvitatásra:
- Napirend jóváhagyása, a legutóbbi ülésé jegyzőkönyvének jóváhagyása,
- Az IndustriAll Europe Titkárságának jelentése,
- Syndex kutatás bemutatása az európai ipar helyzetéről,
- európai, nemzet kampányok, akciók,
- 2025-2029-es stratégiai terv elfogadása, végrehajtására,
- A szakszervezeti erő növelése, kapacitásnövelés a következő időszakban,
- Aktualitások az iparpolitikáról, a kollektív tárgyalásokról, szociálpolitikáról, a vállalatpolitikáról,
- Clean Industrial Deal (Tiszta ipari megállapodás) dokumentum jóváhagyása,
- Új Európai Üzemi Tanács koordinátorok kinevezése,
- Az európai autóipar védelme, sürgős intézkedése, stratégiai jövőkép, közös álláspont kialakítása az európai munkáltatói szervezetekkel0 közösen,
- Európai Ifjúsági Stratégia dokumentum megvitatása, jóváhagyása,
- Az egyes régiók, szakpolitikai bizottságok tisztségviselőinek megválasztása,
- Az Európai projektek végrehajtása, költségek áttekintése,
- Egyebek.
Az európai találkozón a BDSZ-t Beőthy-Fehér Szabolcs nemzetközi titkár kolléga képviselte.
A szervezet az élet- és munkakörülmények javítása érdekében hozták létre 1975-ben. Az elmúlt öt évtized számos európai és tagállami kutatással, vállalati és munkaerő-piaci felmérésekkel telt. Az 50 év egy fontos mérföldkő, ami a Szervezet munkájával párhuzamosan az Európai Unió bővítésével és a szociális politika fejlődésével társult.
