A találkozó Portugáliában, Portó városában került megtartásra, ahol az egyes szervezetek képviselői az emberi jogi átláthatóságáról, a globális keret-megállapodásai hogyan segítik az a transzparenciát, ezáltal hogyan képesek megfelelni az EU és a globális trendek elvárásainak. A multinacionális vállalatok fenntarthatósági jelentései segítik az értékláncok során az átláthatóságot, amely a munkavállalói érdekképviseletek számára is prioritás.
A találkozón a BDSZ-t Sulyokné Kruspán Rozália alelnök és Beőthy-Fehér Szabolcs nemzetközi titkár kollégák képviselték.
Torinóban az ILO Képzési Központjában került megrendezésre a „Biztonságosabb munkahelyek a bőriparban” témakörében rendezett találkozó, amelyen a Világ minden részéről jelen voltak bőripari képviselők, munkáltatók és szakszervezetek vezetői, szakértői.
A rendezvényen a bevált jó gyakorlatokat mutatták be, különösen a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre, a szociális párbeszéd fontosságára összpontosítva.
A találkozón egyetértettek a képviselők, hogy az erőteljes szociális párbeszéd, a kollektív szerződések elengedhetetlenek a munkahelyi biztonság, a baleset-megelőzés javítása érdekében. Azokban az országokban, ahol megahatározó a szociális párbeszéd és az ágazati alku, a munkavédelmi elvárások megfelelnek az ILO-egyezményeknek. Alapvető, hogy a globális szociális párbeszéd fejlesztését minden érintett segítse, támogassa.
Az éghajlatváltozásra és a zöld átállásból eredő munkahelyi biztonság és egészségvédelem kockázataira egyre nagyobb figyelmet szükséges fordítani minden érintett szereplőnek, a döntéshozóknak.
A rendezvényen szakszervezetünket Sulyokné Kruspán Rozália alelnök és Beőthy-Fehér Szabolcs nemzetközi titkár kollégák képviselték.
A Bőripari Mártírok Emléktáblájánál újra megtartottuk megemlékezéssel egybekötött koszorúzást. A munkásmozgalomért életüket áldozó bőripari dolgozóknak állított emléktábla a székházunk aulájában található. A Bőripari Szakszervezet hagyományát folytatjuk.
A nagyatádi Cérnagyár - legújabb nevén MEZ Crafts Hungary Kft. – munkavállalói, több mint 200-an nem kapták meg szeptember hónapban az augusztusi bérüket. Munkaügyi konfliktus alakult ki, ezért az illetékes Kormányhivatal mellett a nemzetközi szervezeteinket is megkerestük, támogatásukat kérve. A tulajdonosnak elküldött levelüket közöljük eredeti és magyar nyelven.
Hagyományt teremtettünk a Könnyűipari Szakmai Nap évenkénti megszervezésével. Az idei program előadás-témái voltak:
- Green Deal Leather zöld átmenet a bőriparban
- A szakma múltja és jövője - avagy van-e még jövőnk?
- Lokális környezet és vállalati stratégiák, avagy 3 ruhaipari cég fejlődése geográfus szemmel.
- 124 év generációkon át, avagy a selyemhernyótól az üvegszálig – bemutatkozik a Tolnatext Bt.
